乡村振兴帮扶干部队伍是实施乡村振兴战略的生力军。近年来，海南省三亚市坚持以党建引领，建立“三三”机制，切实解决帮扶队伍“管不实、不想干、干不好”的问题，进一步压紧压实帮扶责任，推动全市帮扶队伍建设工作取得实效，为全面推进乡村振兴提供了坚强组织保障。

责任制强管理。一是压实驻村工作队责任。出台了《关于进一步加强乡村振兴工作队监督管理的十四条措施》，着力解决乡村振兴工作队存在的管理不严、作风不实、保障不力等突出问题。二是压实帮扶联系人责任。制定《关于进一步加强帮扶联系人管理工作的十项措施》，进一步明确管理责任、细化工作任务、严格日常管理，推动帮扶联系人把工作做在平时、抓在经常。三是压实派出单位捆绑责任。印发了《关于进一步强化乡村振兴工作队派出单位捆绑责任的通知》，压实派出单位驻村任务、跟踪管理、待遇保障、考核结果“四个捆绑责任”，强化日常监督管理。将帮扶成效与派出单位绩效考核、主要领导年度考核挂钩，帮扶成效被评为“一般”“差”的，单位绩效考核和主要领导年度考核均不得评为“优秀”，党组织书记抓基层党建述职评议考核等次不得评定为“好”等次。

清单制明任务。一是明确区级重点“抓什么”。将乡村振兴各项工作的年度目标按季度分解任务，重点将推进缓慢、关系重大的事项列入清单，分区按季度分解形成《乡村振兴重点工作清单》，让区级懂得每季度重点“抓什么”。二是明确驻村工作队“干什么”。为充分发挥驻村工作队的作用，提高驻村工作队的履职能力，三亚市组织对有关政策文件进行全面梳理，印发了《三亚市乡村振兴工作队驻村工作“明白卡”》，让驻村工作队知道“干什么”。三是明确帮扶联系人“怎么干”。为了能够精准、高效地指导基层帮扶联系人开展工作，三亚市召集各区业务骨干集体研究，对日常帮扶工作中常遇到的问题进行梳理，形成《防止返贫监测对象帮扶工作指南》，以最简短的语言、最直接的方式，告知帮扶联系人遇到相关问题时如何进行处理。

督导制保落实。为确保各项工作顺利落实，三亚市成立了由市领导担任组长的重点工作推进调研指导组，督导各项任务落实情况，及时发现问题、整改问题。一是督导责任落实“三清”。加强对驻村工作队、帮扶联系人履职情况的督导，确保做到“三清”，即政策清、民情清、村情清。二是督导工作落实“三实”。加强对防返贫监测帮扶工作情况的督导，做到应纳尽纳真实、风险消除真实、收入测算真实。三是督导政策落实“三保障”。对各项教育、医疗、住房等“三保障”和饮水安全政策落实情况进行督导。今年以来，完成5轮全覆盖暗访督导和交叉检查工作。

作者：农民日报·中国农网记者胡明宝 乐明凯